온라인 바카라 사이트 관리 선언

우리 그룹관리 철학로서, 우리는 "미래와 미소를 위해 도전적인 진화 -"기업 활동의 중심지 인 직원들이 육체적으로나 정신적으로 건강하며 공공 및 사적 모두에서 성취 된 삶을 살 수 있으며 직원의 건강을 유지하고 진전하고 진화하는 직장 ​​환경을 실현하기 위해 노력할 것이라고 선언합니다.

온라인 바카라 사이트 관리 정책

그룹은 생활 양식 관련 질병을 예방하고 적절한 건강 검진을 통해 일찍 질병을 감지하기 위해 노력할 것이며, 건강 검진 결과를 바탕으로 직원과 그 가족의 질병을 예방하기 위해 노력할 것입니다. 모든 직원의 건강을 보호하기 위해이 그룹은 직원의 건강 문해력 향상 (건강 인식 및 지식)을 향상시키기 위해 건강 증진을 목표로하는 정보를 전파하기 위해 노력할 것입니다. 그룹은 각 직원이 자신의 능력과 개성을 극대화하고 활발하게 일할 수있는 안전하고 안전한 작업 환경을 조성하기 위해 의사 소통을 자극하기 위해 노력합니다.

우선 순위 측정

이 그룹은 온라인 바카라 사이트 관리 직원을 국내 그룹 회사에 할당했으며 건강 보험 협회는 다음 세 가지 주요 조치를 확립하기 위해 노력하고 있으며, 직원과 그 가족의 건강 유지 및 건강 문해력을 향상시킬 건강 지원 활동을 진행하고 있습니다. 관리 관점 구축 생활 양식 관련 질병에 대한 예방 조치 개선 된 작업 생활 균형

나는되고 싶다

육체적으로나 정신적으로 안전하고 온라인 바카라 사이트하게 일할 수있는 작업 환경 구축 온라인 바카라 사이트 인식이 높은 기업 문화를 확립하고 생산성을 향상시킵니다 모든 직원은 고객의 기대를 충족시키기위한 능력과 개성을 보여줍니다

세 가지 이상을 목표로, 우리는 "특정 발견 (프리젠 테이션)을 가진 사람들의 수를 줄이기", "부재 휴가 횟수 감소 (결석),"건강 문해력 향상 (건강과 의학적 지식에 대한 이해 및 이해), "작업의 상태와 성취도의 개선 및 개선에 대한 개선 및 개선 및 개선 및 개선 및 개선 및 개선 및 개선 및" 표시기, 1.

목표

최종 목표 지표
결과 수 감소	개선 된 프리젠 테이션
휴가 수 감소	결근의 개선（*1）
온라인 바카라 사이트 문해력 개선	온라인 바카라 사이트 및 의학적 지식 획득 및 이해（*2）
개선 된 업무 참여	업무에서 만족스러운 만족 상태（*3）

*1 :	결근 : 부상 또는 질병 휴가 시스템 (유급 휴가 및 누적 휴가 제외)을 사용하여 1 개월 이상 동안 결석 한 사람들의 비율
*2 :	온라인 바카라 사이트 및 의학적 지식을 습득하고 이해하는 것 : 세미나를 복용하고 온라인 바카라 사이트한 이야기를 신중하게 읽음으로써 라이프 스타일을 향상시킬 수있는 사람들의 비율 (회계 연도 말에 실시 된 설문 조사)
*3 :	업무 참여 : 새로운 직업 스트레스 설문지에서 두 가지 질문의 평균 점수 : "일할 때, 나는 에너지가 가득하다고 느낍니다"와 "내 일에 대해 자랑스럽게 느낍니다"

온라인 바카라 사이트 및 비즈니스 전략지도

온라인 바카라 사이트 관리의 영향 ■ 프로세스 지표 ■

우선 순위 측정	표시기	2023 결과	2024 대상	2025 대상
생활 양식 관련 질병에 대한 예방 조치	1 차 온라인 바카라 사이트 검진 출석률	100%	100%	100%
	2 차 심사 출석률	95.1%	95.2%	95.4%
	세미나 및 이벤트의 참여율	17.6%	20.0%	25.0%
	교육 개발을 통한 삶의 개선에 대한 인식 향상（*1）	86.8%	87.0%	100%
개선 된 작업 생활 균형	평균 유급 휴가 비율	75.1%	80.0%	80.0%
	평균 초과 근무 시간	10.52H	10.00H	10.00H

*1 : e- 러닝 출석률에 의해 측정

온라인 바카라 사이트 관리의 영향 ■ 결과 지표 ■

우선 순위 측정	표시기	2023 결과	2024 대상	2025 대상
온라인 바카라 사이트 점검 결과	대사 수용률	11.2%	11.1%	11.0%
	부인과 검진 출석률 (자궁 경부암 검진 및 유방암 검진을받은 사람들의 비율)	84.6%	88.0%	90.0%
질병으로 인한 근로 상태	정신 온라인 바카라 사이트 문제로 인한 결근 및 결석 비율	0.36%	0.35%	0.30%
	다른 질병으로 인한 결근 및 결석 비율	0.42%	0.20%	0.15%
라이프 스타일 및 온라인 바카라 사이트 행동 상태	흡연률	28.1%	28.0%	28.0%
	운동 습관이있는 직원 증가 (총 온라인 바카라 사이트 행동 구현 속도)	69.9%	70.0%	70.0%
직업 스트레스 조사 결과	높은 스트레스 사람 요율	8.1%	8.0%	8.0%

온라인 바카라 사이트 관리의 영향 ■ 최종 지표 ■

이전 활동 (2023 년 결과)

라이프 스타일 관련 질병에 대한 카운터

■ 우리는 100% 방문률을 달성하기 위해 방문 할 결과를 획득 한 사람들을 위해 정기적 인 건강 검진 및 2 차 검진을 요구하고 있습니다. ・ 2023 : 34.3%에 존재하는 사람들의 수의 비율 (법적 항목 중 하나는 파인더의 경우 존재합니다) ■ 다음은 작업장 커뮤니케이션을 개선하여 운동 습관을 만들고 조직을 활성화하기 위해 구현되었습니다. ・ 워킹 활동에 참여하는 총 사람의 수 : 1,869 명, 목표 : 하루에 8,000 걸음, 일년에 두 번 개최 ・ Dojo (육상) 학생 : 97 명 (테니스, 배드민턴, 축구, 켄도 등)

온라인 바카라 사이트 문해력 개선

■ 온라인 바카라 사이트 검진 결과에서 우리는 온라인 바카라 사이트한 뉴스 기사를 게시하고 식품 교육 칼럼과 영양 뉴스 기사를 배포합니다. <건강한 뉴스> ・ 흡연의 영향과 흡연 중단의 영향 ・ 치아와 온라인 바카라 사이트 ・ 암 스크리닝 ・ 알코올을 다루는 방법 <세미나> ・ 국제 여성의 날/자신의 길로 자신의 길을 떠나십시오 (102 명의 참가자) ・ 노인을위한 경력 설계 교육 (163 명의 참가자) ・ 관리자를위한 보육/간호 시스템에 관한 교육 (354 참가자) ■ 우리는 온라인 바카라 사이트 관리에 적극적으로 참여하고 직원의 건강을 유지하고 홍보하기 위해 노력하는 척도로서 e- 러닝을 구현했습니다. ・ 괴롭힘에 대한 전자 학습은 2024 년 2 월 모든 직원에 대해 개최됩니다 ■ 우리는 다양성을 인식하고 서로의 차이를 존중함으로써 조직을 개발하고 기업 가치를 높이는 것을 목표로하며, 각 직원이 자신의 능력을 자유롭게 보여줄 수있는 작업 환경을 만듭니다. ・ 2023 년 7 월, 임원, 공장 관리자, 비즈니스 관리자 및 일반 관리자는 모든 직원을위한 "Ikuboss 선언"을 구현했습니다 ■ 우리의 라이프 스타일 관련 질병 예방 활동의 일환으로, 우리는 "낮은 식사", "SDG", "음식물 쓰레기", "80% 할인"및 "식사 먹이"라는 테마로 슬로건 Senryu를 공개적으로 초대했습니다. ・ 2023 년 9 월, 라이프 스타일 관련 질병에 대한 공개 요청 Senryu가 개최되었으며 183 개의 제출 된 작품에서 우수한 작품이 선정되었으며 수상자에게 수상이 수여되었습니다 ■ 우리는 온라인 바카라 사이트 관리 정보를 조직하고 건강 문해력을 향상시키기위한 정보를 제공했으며, 경제 무역 및 산업 및 일본 보건 협의회에서 공동으로 구현 한 "온라인 바카라 사이트 관리 우수 회사 2024"로 인증되었습니다. ■ 우리는 직원과 가족의 온라인 바카라 사이트을 유지하고 홍보하기위한 조치를 적극적으로 홍보하고 있습니다. ・ 사업에서 인플루엔자 예방 접종 보조금 및 비용 ・ 직원뿐만 아니라 부양 가족에 대한 온라인 바카라 사이트 검진 비용에 대해 완전히 보조금을 지급 ■ 수동 흡연과 싸우기위한 조치에서, 우리는 흡연 지역의 감소를 구현하고 사용 시간을 제한했습니다. ・ 흡연 조사는 2023 년 9 월에 실시되었으며, 분석 결과는 직원에게 공급되었습니다 (1,109 개의 설문 조사가 수집 됨) ■ 감소하는 출생률과 고령화 인구가 진행됨에 따라 혈액을 기증 할 수있는 인구의 감소가 점점 심각 해지고 있으며, 우리 회사는 사회에 기여한 일환으로 헌혈 활동과 적극적으로 협력하고 있습니다. 혈액 데이터 번호는 온라인 바카라 사이트한 지 알 수 있으므로 온라인 바카라 사이트을 유지하기 위해 잘 사용합니다. ・ 2023 : 203 ・ Tottori Factory Blood Donation Support로 등록

개선 된 업무 참여

■ 직원 만족도 조사 및 조직 활성화 진단에서 나온 문제와 문제를 해결하기위한 개선 조치를 계획하고 구현하고 더 나은 작업 환경을 조성하기 위해 구현합니다. ・ 2023 년 직원 만족의 결과에 근거하여, "조직 활성화 교육"은 경영진 및 부서장 (70 명의 참가자)을 위해 구현되었습니다. ・ 직원 만족도 설문 조사에 대한 응답률 2023 : 99.6% ■ 스트레스 점검은 매년 수행되며, 그 결과는 사람들이 자신의 스트레스 상황을 인식하고 개별 정신 온라인 바카라 사이트 문제의 위험을 줄이고 작업 환경을 개선하기 위해 집합 적으로 분석하도록 권장합니다. ・ 2023의 시험 률 : 100%