|
|
FDK 그룹 인권 정책
■ FDK 그룹 인권 정책
바카라 게임 그룹은회사 소개 | 관리 철학 | 온라인 바카라회사는 "이로 인해 빛나는 미래와 미소를위한 도전적인 진화 -"를 옹호했습니다회사 소개 | 관리 철학 | 온라인 바카라를 구현하기 위해 행동 강령은 행동 강령으로서 "인권에 대한 존중"과 "법률 및 사회 규범 준수"를 규정합니다. 우리는 기업 활동의 핵심 인 모든 직원의 권리를 존중함으로써 우리가 격렬하게 일할 수있는 직장을 만들게 될 것이라고 믿습니다. 또한 바카라 게임 그룹 직원뿐만 아니라 활동에 관련된 모든 사람들의 권리를 존중함으로써 우리는 미소로 밝고 변화하는 미래로 이어질 수 있기를 바랍니다. |
- 바카라 게임 그룹은 국제 인권 규범을 지원하고 존중합니다.
- 바카라 게임 그룹은 모든 비즈니스 활동에서 인권의 부정적인 영향을 식별하고 평가하고 결과를 기반으로 주요 문제를 설정하고 응답합니다.
- 바카라 게임 그룹은 인식과 지식을 향상시키기 위해 인식 활동을 수행하고 전문 교육을 구현하여 모든 직원이 인권을 존중하여 조치를 취할 것입니다.
|
이 정책은 FDK 그룹의 임원을 포함한 모든 직원에게 적용됩니다. |
우리는 비즈니스 파트너가 인권을 존중할 것으로 기대 하며이 정책에서 귀하의 이해와 협력을 요청합니다. |
■ 관리 시스템

[인권 홍보 지점 : 조직의 역할] 인권 실사 (조사, 조직 및 평가, 부정적인 영향 식별), 인권을 존중하는 책임 및 법률 및 규정 준수, 회사 내 주요 문제 해결, 협의 센터 설립, 교육 계획 등 |
■ 규범과 법률을 존중하고 준수
바카라 게임 그룹은 국제 인권 법안 (인권의 보편적 선언 및 인권에 관한 국제 언약), 근본적인 원칙과 노동권에 관한 ILO 선언, 유엔 글로벌 소형의 10 가지 원칙과 같은 인권과 관련된 국제 규범을지지하고 존중합니다. 또한, 유엔의 사업 및 인권에 대한 유엔지도 원칙에 근거하여, 우리는이 정책을 확립하고 인권을 존중하려는 노력을 촉진 할 것입니다. 또한 비즈니스 활동을 수행하는 국가 및 지역에 적용되는 법률 및 규정을 준수 할 것을 약속합니다. 또한, 국제적으로 인정 된 인권과 법률과 각 국가 또는 지역의 법률과 규정 사이에 갈등이있는 경우, 우리는 현지 법률과 국제 인권 원칙을 존중하는 방법을 추구 할 것입니다. |
■ 인권 실사
FDK Group은 비즈니스 및 인권에 관한 유엔지도 원칙을 기반으로 비즈니스 파트너와 협력하여 인권에 대한 부정적인 영향을 최소화하는 "인권 실사"시스템을 만들고 일할 것입니다.
"인권 실사"(PDCA 프로세스)의 메커니즘
 |
■ 주요 이니셔티브
우리는이 정책을 포함한 인권 교육을 FDK 그룹의 모든 직원에게 제공 할 것입니다. 우리는 각 직원이 인권에 대한 존중의 중요성을 인식하고 비즈니스 활동의 부정적인 영향을 식별하고 평가하기 위해 지식 강화 교육을 제공 할 수 있도록 지식을 높이는 활동을 시행 할 것입니다. [주요 교육] 다양한 인권 세미나, 전자 학습, 훈련 등 개최 |
■ 교정/구호/상담/보고서 연락처
바카라 게임 그룹은 전 세계 여러 국가와 지역에서 비즈니스 활동을 수행합니다. 우리는 다양한 관점에서 의견을 듣고 이해하기 위해 회사 내외에서 인권 상담과 의견을 수집하기위한 카운터를 확립 할 것입니다. FDK 그룹이 인권에 부정적인 영향을 미치거나 장려 한 것으로 밝혀지면, 우리는 적절한 조치를 통해이를 수정하고 구제하기 위해 노력할 것입니다. FDK 그룹의 비즈니스 파트너가 인권에 부정적인 영향을 미쳤다면, 우리는 인권을 존중하고 이해 관계자와 협력하여 그들을 침해하지 않도록 개선 할 것입니다. 우리는 또한 기자와 피해자에 대한 기밀성을 유지하고 불리한 대우를 엄격히 금지 할 것입니다.
카운터 (지원 부서) |
주요 상담 항목, 상담 세부 사항 및 대상 청중 |
[사내 설치] 바카라 게임 Co., Ltd. 법률 및 지적 재산 부서 총무 및 인사 부서
[회사 외부에 설치] Hanzomon Sogo 법률 사무소 팩스 : 03-3262-9001
compliance_바카라 게임@hanzomon.gr.jp |
지속 가능성에 대한 연락 |
바카라 게임 그룹 지속 가능성 문의 바카라 게임 그룹의 기업 활동에 관한 다른 문의 *인권 침해 포함 |
모든 이해 관계자 |
비즈니스와 인권 간의 대화 ・ 구호 상담 |
FDK 그룹의 주요 공급망 상담 책상 (비즈니스 파트너를위한 준수 리셉션 리셉션 사무소) *인권 침해 포함 |
주로 공급망 |
윤리 및 규정 준수 핫라인 |
보고서, 사기, 불법 또는 조직 또는 개인 직원의 반 윤리적 행동에 관한 상담 |
바카라 게임 Corporation 직원/ 제휴 회사 직원/ 비즈니스 파트너 |
괴롭힘 관계 (성희롱, 권력 괴롭힘 등) 상담 |
다양한 괴롭힘에 관한 보고서 및 상담 |
|
|
|
|
|